+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если после дикретного отпуска хочу рассчитаться с прежней работы положены ли рассчетные

Но это большое заблуждение. После 30 недели беременная не всегда может контролировать свои эмоции и нуждается в отдыхе. Государство заботится о здоровье женщины и нерожденного еще ребенка, поэтому предоставляет оплачиваемый отпуск. Поэтому в финансовом вопросе она не пострадает, а вот в плане здоровья, как физического, так и психологического — выиграет. Декретные выплаты в Украине Так на какой неделе идут в декрет?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как рассчитать декретные если год не работала. Как правильно начисляются декретные.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я нахожусь в декретном отпуске до Но я хочу уволится. Как нужно правильно это сделать.

И если я напишу заявление на увольнение по соглашению сторон и попрошу выплату за три рабочих месяца. Они мне откажут или обязаны выплатить? Увольнение после декретного отпуска, подразумевает ряд компенсаций. Их размер и состав сильно зависят от причин ухода и его инициатора.

Естественным станет вывод, что при увольнении по большинству пунктов статьи 81 ТК , гласящих о виновных действиях увольняемых, ни о каких поощрительных или вспомогательных выплатах от работодателя речь не идет.

Кроме законодательно установленных компенсаций, в договоре для увольняющихся после декрета сотрудниц могут быть предусмотрены дополнительные выплаты. Как рассчитать Увольнение после декретного отпуска никак не влияет на расчет прощальных выплат. Остаток зарплаты за отработанные дни начисляется, исходя из способа оплаты труда, установленного в компании: по дневной или часовой ставкам, либо пропорционально месячному окладу.

Другое дело, компенсация при увольнении после декрета. Для правильного начисления этих выплат бухгалтеру потребуется обратиться к статье ТК и Положению Они предполагают, что бухслужба сделает выборку о заработанных суммах за предыдущий год. Данную сумму нужно разделить на Исходя из полученного частного, начисляются выходное пособие и возмещение на время поиска нового места.

Разделив среднемесячный доход на 29,3, бухгалтер получит сумму, которая используется для исчисления компенсации за дни неотгуленных основного и дополнительных отпусков. Стоит сказать, что при увольнении молодой мамы компенсация отпуска после декрета встречается довольно редко.

Ведь еще до родов женщина, стремясь сократить трудовую нагрузку, старается отгулять все, что ей причитается, а иногда, и немного больше.

У меня такая ситуация: училась по целевому направлению 5 лет; пришла на работу, меня устроили на временную должность, на период отсутствия сотрудника, и так каждый месяц меня переводили на протяжении 17 месяцев. Далее сделали фиктивный выход сотрудника с декретного отпуска.

И предложили уйти на декретные места в других населенных пунктах, на много ниже оплачиваемые должности. Я отказалась, тк есть заключение врача года что я не годна на эти должности.

Мне предложили сделать перевод, и пройти медкомиссию. Если не годна то по статье уволить хотели. Меня уволили по окончанию срочного ТД. Выставили счёт на сумму не отработанного времени в 70 тыс руб.

Уведомление выдали о расторжении предстоящем Работала на 5 дневной раб. При этом во время обучения обязаны были предоставлять производственную практику, но не выполняли это условие учебного договора. Сегодня пришло письмо от суда.

По месту старой прописки в другом районе, куда я приехала в гости к родителям с грудным ребёнком. Хочу подать встречный иск ответный.

Как это грамотно сделать. Нужно ли идти в инспекцию по труду? И как отстоять свои права? Ведь я являлась молодым специалистом, и не должна была работать на временной должности.

Обратитесь в инспекцию по труду или прокуратуру со всеми документами. Заключила с организацией ученический договор на обучение. Необходимо отработать 5 лет после этого на 1 ставку. В период работы ушла в декретный отпуск, после, находясь ещё в декретном отпуске вышла на работу на 0.

Сейчас хочу уволиться, но работодатель не засчитывает работу на 0. Законно ли это? Нет не законно. Обязаны засчитать период работы на 0,5 ставки.

Я хочу уволиться во время декретного отпуска. Правильно ли я поступлю или все же досидеть 2. Увольнение на что то повлияет? Только на ваше решение.

Расторжение трудового договора по инициативе работника возможно даже в отпуске по уходу за ребенком. Я военнослужащая. Контракт закончился. Но я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет.

Хочу уволится не выходя на работу. Возможно ли это? Здравствуйте, Вы в силу п. Нахожусь в декретном отпуске, хочу уволиться, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Положены мне будут расчётные? Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Работаю в магазине Пятерочка продавцом-кассиром. Вышла с декрета не в срок, а раньше Сейчас хочу уволиться, но не отпускают и имею ли я права не отрабатывать 2 недели так как нахожусь в декретном отпуске? Напишите новое заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и также заявление на увольнениее.

В этом случае отрабатывать Вам не нужно. Меня приняли на время декретного отпуска, временным работником, сейчас основной работник хочет выйти на работу после 1. Родители против, чтобы меня уволили или перевели в другой садик и против нового работника, т.

Но и яне хочу уходить с этого садика, хотябы пока не выпущу этих детей на выпуск. Как нам быть. Заведующий говорит новых ставок нет. К сожалению закон на стороне основного работника Согласно ст.

Вас уволят согласно ст. У меня декретный отпуск начинается с 30 июля, я хочу пойти в свой ежегодный оплачиваемый отпуск до декрета, я работаю в школе, меня поставили на экзамены и сказали что до 15 июня так как я на экзаменах, в отпуск я уйти не смогу, график отпусков я вообще не видела.

Как мне поступить? Я желаю уйти с отпуск до декрета а не ходить в пустую школу целый месяц. И вообще по истечению 1,5 лет желаю уволится, поэтому отпуск после декрета мне особо не нужен, он мне нужен сейчас.

Когда пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск — перед беременность и родами или после — может решить сама будущая мама ст. О стаже работы, который в обычном случае должен быть не меньше 6 месяцев, женщине в положении можно не думать. По закону ст.

Отдых перед декретом авансом предоставляют следующим категориям: женщинам перед декретом или после него ч. Если Вы не использовали свой ежегодный отпуск, имеете на него полное право. А если он уже использован, то можете воспользоваться авансом, но если захотите потом уволиться, надо будет вернуть компенсацию.

В силу ст. Сколько лет нужно иметь трудового стажа на железной дороги, что бы расчитывать на пенсию от железной дороги.. Что бы можно уже уволится с железной дороги, и продолжить свой трудовой стаж в другой отрасли. И еще вопрос: Годы учебы в стаж входят? Мне 48 лет. С по года-декретный отпуск.

С по настоящее время работаю. Во сколько лет быломне уходить на пенсию? И выработала ли пенсионный стаж на ж. Хочу уволится.

Подскажите пожалуйста! Начнем с того, что какая у Вас должность, общий стаж? И работаете так в городе Самара? Потому что, на ЖД есть льготная пенсия, но не по всем должностям, напишите подробно, можно мне в сообщении. На оснавной работе нахожусь в декретном отпуске, еще работаю по совместительству, сейчас хочу уволится нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Понятие отработки нет, Вы уведомляете по закону работодателя за 14 дней до увольнения. Находясь в декретном отпуске приступмла к работе.

Когда и как выплачивают декретные сроки и условия выплат Когда и как выплачивают декретные сроки и условия выплат Сегодня рассмотрим тему: "когда и как выплачивают декретные сроки и условия выплат", постараемся выделить самое главное и, при необходимости алгоритм действий. При этом, вам доступны эксклюзивные комментарии нашего эксперта.

Ирина Подскажите, пожалуйста, а почему при подсчете отпускного периода после декретного отпуска нельзя просто сдвинуть период на количество дней отпуска по уходу за ребенком. Почему надо к дате выхода прибавлять недоработанные дни? Екатерина 2KK. Мой вариант легче и запутаться сложнее.

Ответы на вопросы за 8 июля 2018

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!

сокращение после декретного отпуска

Если в ваших планах ухаживать за ребенком до трех лет, это нужно прописать отдельно. Работа на дому Также можно выполнять часть работы на дому, сумма пособий будет сохранена полностью, а еще можно получать какую-то часть оклада на работе. Оформляя декретный отпуск для бабушки, если мама учится, можно немного схитрить. Ведь мама не весь день будет находиться на учебе, то есть бабушка будет сидеть с ребенком только, когда мама учится. Когда же она дома, то и бабушка может смело выходить на работу. Тогда она будет получать пособие на ребенка и какую-то часть оклада. Но только предварительно с директором нужно поговорить о таких условиях и получении заработной платы.

Положен ли мне отпуск летом один раз в два года?

Ответить Добрый день! Женщина работала менее 6 месяцев до родов на условиях неполного дня по ставке 0,5. Во время больничного по беременности и родам -до его окончания и через 1 месяц с рождения ребенка- она уволилась и обратилась в УСЗН за пособием по уходу за ребенком до 1. С какого момента должны начислять пособие- с момента рождения, так как на момент обращения она неработающая, или с момента окончания больничного? Татьяна Спасибо!!!! Молодца, что сделали такой сайт, очень удобно, ясно и самое главное доступно…. Большое спасибо, удачи в вашей работе Сияна Ответить Здраствуйте. Подскажите пожалуйста. Я проработала год на работе, получила декретный отпуск и пособи по БиР в размерер.

Вопрос-ответ: Работники

Сотрудница выходит на работу после декрета Как оформить выход на работу? Действующим законодательством предусмотрены следующие разновидности отпусков, предоставляемых женщине, родившей ребенка: отпуск по беременности и родам составляющий, по общему правилу, календарных дней ; отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в день, когда ребенку исполнилось полтора года. Это важно знать для целей расчета пособия по уходу за ребенком.

Статья Продолжительность ежегодного оплачиваемого основного отпуска Ежегодный основной оплачиваемый предоставляется отпуск работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодные дополнительные оплачиваемые Ежегодные отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются занятым, работникам на работах с вредными и или опасными труда условиями, работникам, имеющим особый характер работникам, работы с ненормированным рабочим днем, работникам, районах в работающим Крайнего Севера и приравненных к ним также, а местностях в других случаях, предусмотренных настоящим иными и Кодексом федеральными законами.

Одинокая мать с ребенком до 14 лет Не подлежат увольнению по желанию нанимателя, кроме случаев нарушения дисциплины, совершения преступления или нездоровья Ст. Недавний выход из декрета не защищает женщину от сокращения, если ее производительность или профессионализм ниже, чем у остальных кандидатов, ст. Ликвидация Другой дело, когда предприятие принимает нелегкое и окончательное решение об остановке деятельности и ликвидации. В этой ситуации расторжению подлежат абсолютно все трудовые договоры, со всеми категориями работников. Выход или невыход из декрета не повлияют на факт увольнения, от этого не убережет даже ст. После объявления о закрытии компании у работодателя появляются такие же обязательства, как и при частичном сокращении штата или численности коллектива. Предупреждение о грядущем высвобождении вручают всем, и сказать, что увольнение происходит в связи с выходом из декрета нежелательной специалистки, нельзя. Работодатель извещает весь коллектив и службу занятости за два иногда за три месяца, выплачивает всем выходные пособия и компенсации, а также выделяет средства для финансовой поддержки бывших работников на первые два-три месяца поиска новых должностей. Как правильно уволиться по собственному желанию Выход из декрета, особенно если он происходит в связи с достижением ребенком трехлетнего возраста, уравнивает женщину во многих обязанностях по трудовому законодательству.

Дальше в ОК сказали, что если отпуск и будет предоставлен, то он будет сокращен . После первого года работы в году воспользовалась льготным я вновь была в отпуске, так как следующий льготный проезд положен через год. Сейчас я иду в отпуск с г. и хочу взять оплату дороги уже за.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 19. ОТПУСКА

Я нахожусь в декретном отпуске, пособие на данный момент 70 рублей. Хочу уволиться с работы и встать на биржу труда, чтобы пособие было больше и возможно если будет подходящая должность то работать. Вопрос такой. Какое мне пособие будут платить с биржу труда? Сколько раз можно отказываться от работы? Всем ли предлагают пройти бесплатные курсы? Вас зарегистрируют в ЦЗН только при условии что Вы ищете работу и готовы к ней приступить. Пособие будет минимальное рублей сроком на 6 мес. Отказаться от работы можно только 1 раз, после второго отказа выплату пособия приостановят. Нахожусь в декретном отпуске, хочу уволится, должна ли я отрабатывать две недели?

Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты

В школу устроилась Эксперт по трудовому праву: Есипенко Юлия отвечает: Ваш отпуск рассчитан неверно. За 4 месяца работы воспитателем Вам положен удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, установленный для педагогических работников. Работодатель должен был рассчитать продолжительность отпуска за период работы воспитателем 4 месяца , затем продолжительность отпуска за период работы делопроизводителем 8 месяцев, оставшихся до конца рабочего года , а затем суммировать полученные данные. Уволиться Вы можете в любой момент, не дожидаясь окончания рабочего года. При этом у работодателя есть право при окончательном расчете удержать сумму переплаченных отпускных ст. Если же на момент расчета при увольнении сумма выплаты будет недостаточной для удержания отпускных, работодатель ничего не сможет с этим сделать и не сможет вернуть переплаченные отпускные. Поэтому, определяя дату возможного увольнения, смотрите сами, как Вам будет удобнее и выгоднее 2 августа Татьяна спрашивает: Здравствуйте, Ольга! В нашу организацию устраивается сотрудник. При приеме на работу он обязан пройти мед.

Увольнение после декрета: какие компенсации можно получить?

Пример 3 Можно ли выбрать период для пособия по беременности и родам? Чтобы рассчитать сумму пособия на определенную дату, нужно учесть зарплату за два предыдущих года.

Эксперт по трудовому праву: Есипенко Юлия

Пособия беременным и мамам Самостоятельный расчет декретного отпуска в году. Пример самостоятельного расчета декретного отпуска пособия по беременности и родам.

Когда и как можно выбрать года для расчета декретных? Правила замены на реальных примерах

Памятка родителям Текст статьи был написан весной года! Пункт В случае если застрахованное лицо не имело периода работы непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Вопрос-ответ: Декретные и отпуск по уходу за ребёнком

И как издать приказ "уволить с 20 июня"? Днем прекращения трудового договора является последний день работы. В приказе работодателя должны быть указаны основания прекращения трудового договора в точном соответствии с Трудовым кодексом.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ropnesshollu

    Вы бы лучше облагали налогами переводы валюты за рубеж! Вот где поле не паханное ! Вот где денешки уплывают и оседают на частных считах!

  2. bserpugutbe

    Удачи Вам в профессиональной деятельности.

  3. Рубен

    А что делать с мошенниками в так называемых юридических конторах которые обманывают простых граждан

  4. joinewtidi

    Чувак говори українською не буксуй

  5. Елисей

    Будьте добры. Мне так то весь УК понятень но этот момент вообще невъезжаю. Слушай, разъясни подробно если можно, но только не поверхностно. Что такое наводящие вопросы. Вообще не понимаю. До сих пор.

  6. riewameby

    Самый полезные канал!

  7. Агата

    Хотелось бы, чтобы 450 идиотов,которые этот закон проголосовали расписались в этой расписке. Совсем уже до маразма дошли. Теперь вместе с презервативом нужно ещё и обязательно ручку носить. Забыл ручку, нечем поставить подпись, ходи голодным.

  8. Кондрат

    Всё как обычно кого в стойло загонять решили ? Мужчин. Значит насильника рассматривают априори только мужчин а женщины у нас типа не насильники ? Ну смешно. Надо запретить загс и бракосочетание и тогда насилие автоматически уменьшиться в разы. И все будут ходить и брать друг у друга заявления о согласии на секс. Запретили бы ещё справлять естественную нужду без расписки феминистки больные маньячки.

  9. Маргарита

    Статистика, конечно, удручает, но здесь имеются ввиду не только лайки и репосты, но и реальные нарушения по 282 статье, такие как разжигание меж.нац.розни. ВВП как раз сегодня предложил смягчить эту статью, и тем самым прислушаться к молодежи, которая недовольна данной статьей. В частности теперь предлагается либо штрафовать, либо направлять на обязательные работы нарушивших первый раз. Во второй раз и за серьезные нарушения необходимо обязательно сажать. Ответственности за это никто не отменял.

  10. Викентий

    Лучше Вас послушать,чем Президента.

  11. Никандр

    Пускають на Україну,тік потрібно стати на облік консульсва України за кордоном,це все безплатно,тік не можна на Україні голосувати,але тут і так нема за кого,і не тре розмитнювати євробляхи,платити десятки тисяч гривень,правда в Польщі зара по 300 чоловік під консульствами,тре ночувати ,але лучше ночувати під дверима,а не платити порохам по 65 000 грн за розмитнення.

  12. Тарас

    Пездец депутатам. уже достали

  13. ununin

    Совершенно другой пример, когда вы покупаете оборудование для работающего производства, которое приносит стабильный доход. Благодаря новому оборудованию у вас вырастут объемы, соответственно будите больше зарабатывать, быстрее отдадите кредит, и через какое-то время окупите это оборудование, а еще через время выйдите в плюс. Однако этот вариант займет вдвое больше времени.

© 2018 laurieshenkman.com